O Grupo Disnorte reafirma seu compromisso com a equidade de gênero e com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais justo, inclusivo e transparente.
Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, divulgamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, reforçando nosso cuidado em tratar o tema com seriedade, respeito e diálogo aberto com todos os colaboradores.
Seguimos firmes em nosso compromisso com oportunidades iguais para todas as pessoas, aprimorando constantemente nossas práticas internas e colaborando com autoridades e especialistas para avançar em metodologias mais abrangentes.
Confira o relatório abaixo:
RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_(1).pdf
